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| 乌苏交通规费征稽网 发布时间：07-05-09 18:07:58 阅读次数： |
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服务人性化相结合，进一步推动征稽人员执法的合理、合法和合情，同时也是严格、文明执法的的基本素质与能力。特别是针对现在的行政处罚一定要做到事实清楚，程序合法，适用法律正确，处罚公正合理，罚没有据，手续齐全。执法人员对发生的违法行为既要敢于纠正并依法处罚，不搞“态度处罚”、“人情处罚”、和“关系处罚”，又要认识到严格执法不是不讲理的执法，在严格执法的同时又要做到文明执法，要充分尊重人的权利，体现人文关怀。那种有法不依，执法不公，仪表不端庄，语言粗鲁，滥用职权，乱罚款，随意降低处罚标准，以罚代收的行为既违背了严格执法的原则，又违背了文明执法的基本要求。相反，如果只教育不处罚，该纠正的不纠正，该处罚的不处罚，对不法车主听之任之，文明过了度，那也不是文明执法，而是执法不严、玩忽职守的表现。
坚持严格公正文明执法，必须从征稽队伍管理长效机制建设抓起，在推行以执法为重点的规范化建设上下功夫。加强执法规范化建设，是提高执法质量和执法水平的根本出路。在实际工作中要在四个字上作文章。一是“准”字。也就是说，切入点要选“准”。以执法为重点的规范化建设究其实质就是权力执法规范化。抓住了执法权力规范化就抓住了问题的关键，就找到了解决问题的切入点。二是“明”字。也就是说规范权力的目的一定要明确。以执法为重点的规范化建设的成败得失最终还是由人民群众来评判，人民群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应，历来皆是我们执法为民的基本要求和最高标准。规范执法权力的根本目的在于便民利民为民。三是“清”字。即是执法责任制的职责一定要分清。要明确责任主体，规范责任内容，强化责任监督，实行责任追究，就是使执法责任主体要明确自己行为准则，职责范围，权力义务，从而使执法责任追有矢，究有的，有效防止和避免层层负责，层层无责和集体负责，人人无责的状况的发生。四是“新”字。即是以执法为重点的规范化建设一定要突出一个“新”字。新就新在是否积极引入现代化管理概念，体现广大车主的意志，实现最广大人民群众的根本利益，为人民掌好权执好法。新就新在是否具有时代特色，要符合征稽部门实际的工作规范、内务规范、行为规范、监督规范和考评规范。新就新在是否体现科学、规范、高效、廉洁、便民的征稽工作和队伍建设运行的新机制。
坚持严格公正文明执法，还必须从探索建立一套规范科学的教育培训机制抓起，在加强对全体征稽人员的执法素质教育培训上下功夫。执法素质最终取决于征稽人员的个人素质，要解决当前征稽队伍在执法方面存在的突出问题，关键是在治本上下功夫。教育培训，强基固本，打造功底，这是每位征稽人员义不容辞、责无旁贷的责任。必须舍得花精力，舍得用财力，舍得出人力。主要抓住“三个注重”：一是注重适应征稽工作实际需要，研究制定一整套规范的科学的教育培训机制，把法律知识的教育培训作为重要内容，保证征稽人员的法律知识和业务素质能适应其所担负的执法任务。二是注重严格规范教育培训考核制度，所有执法人员要先通过法律培训考核，考核合格才能上岗执法。三是注重岗位练兵活动，做到干什么学什么练什么，力争一人多用，一专多能。
总之，在严格执法、文明服务的过程当中，我们要坚持服务意识、效率意识、形象意识，引导广大执法人员努力解决好“为谁执法、为谁服务”的问题，端正执法者的责任意识和相对人的权益保障意识，要进一步提高征稽人员的自身素质，规范征稽执法行为，不断提高执法、管理和服务水平，从而有效地推动征稽事业的发展。
二00六年六月 |
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