中國十大杰出講師李強有這樣一句話：“不是老板給我多少錢，我做多少事。而是你做了多少事，老板才會給你多少錢�！贝嗽拰ξ业膬刃挠|動很深。
記得1997年，我剛到豫光時，對河南的氣候還不是太適應。多次寫材料時，頭上的汗珠子往下掉，稿紙常常被打濕一片。
最難忘的一次，有一天晚上，剛吃過晚飯，辦公室主任打電話說，第二天有領導來參觀，要寫一個匯報材料。我騎上車就往公司趕，沒走多遠天突下暴雨。十幾分鐘的路，我被淋成了落湯雞。畢竟已是秋天，不一會兒就覺得渾身冰涼冰涼的。無奈之下我就地取材，脫下衣服，在身上裹上了報紙，堅持把材料寫完。
2000年8月24日，是一個讓我終生難忘的日子。那是我結婚的第二天。因為當時工作忙，我雖然結婚了，但還沒顧上領結婚證。那天我到辦公室去開婚姻證明。剛到一樓走廊，恰好碰到了董事長。他手里拿著一份材料，看到我就說：“小屈，下午李省長要來，你把這個材料再改一下�！蔽译m然有點蒙，還是說了聲好，便接過資料忙了起來。那天，新婚的妻子在家整整等了我一上午，結婚證也只得次日再去領了。
我們企業有一個很好的用人傳統，那就是看你做成了什么。在豫光，干實事的人總會被領導高看一眼，厚愛一點。2005年，由董事長親自提名，把我調到集團公司企業管理處；隨后，又調任公司黨委宣傳部；目前，又走上了駐外工作崗位。這一個個成長的平臺，遠比報酬更為重要。正如李強老師在給我們培訓時說的：“在企業中，態度等于報酬，報酬等于態度，態度左右行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運�！彼栽诿恳粋�崗位，我都不敢有絲毫懈怠。
大河無水小河干。此理我們都懂。所以，無論我們在哪個崗位，也無論我們做了多少工作，我們都應該將付出和收入放在一起來衡量，多問幾遍自己：“我做了什么？我究竟做了多少？”
——《河南工人報》
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